СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ: Департамент развития
ДОЛЖНОСТЬ: Специалист по привлечению клиентов
ПРЕИМУЩЕСТВА
- Конкурентоспособный пакет льгот
- Полная занятость, бессрочный трудовой договор, возможность непосредственно приступить к исполнению обязанностей
ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ: основной обязанностью сотрудника является разработка и постоянное обновление баз данных по потенциальным, текущим и бывшим клиентам, ресурсам, участие в выявлении потребностей целевых групп, организация встреч с потенциальными клиентами, представление продуктов и услуг банка, а также составление отчетов Группы по привлечению клиентов.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
- Разработка и регулярное обновление баз данных по потенциальным, текущим и бывшим клиентам, ресурсам, партнерам, представление эффективных способов привлечения клиентов
- Сбор дополнительной информации о клиентах и их деятельности с использованием внутренних и внешних информационных источников, проверка на наличие клиентов в «черном списке»
- Составление представительских и рекламных материалов, включая печатные материалы, письма, предложения клиентам, презентации и пр.
- Организация встреч и визитов с целью привлечения клиентов, презентация банковских услуг и представление подробной информации для создания основ дальнейшего сотрудничества, продажа услуг банка
- Обеспечение выполнения годовых планов по привлечению клиентов
- Содействие при установлении долгосрочных взаимоотношений между банком и клиентами
- Организация мероприятий для корпоративных клиентов банка, рассылка новостей, корпоративных сувениров и пр.
- Составление ежемесячной отчетности о работах, выполненных Группой по привлечению клиентов
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
- Высшее образование в сфере экономики, управления, финансов или маркетинга
- Опыт работы в кредитовании малого и среднего бизнеса
- Навыки владения Microsoft Office и составления презентаций PPT
- Навыки разработки проектов и управления ими
- Общее Знание банковского законодательства РА
- Развитые коммуникативные навыки
- Умение вести эффективные переговоры
- Аналитическое мышление и гибкий склад ума
- Добросовестное отношение к работе
- Умение работать в команде и сотрудничать
- Умение работать в условиях многозадачности с соблюдением сроков и нацеленность на результат
- Отличное владение армянским, русским и английским языками
ПРОЦЕДУРА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ЗАЯВОК:
все заинтересованные и квалифицированные кандидаты приглашаются заполнить и приложить бланк заявки и резюме, нажав кнопку APPLY ONLINE.
На собеседование будут приглашены только кандидаты, прошедшие предварительный отбор.