Pflichtpraktikant in im Bereich Human Resource Management
Mitarbeiten im abwechslungsreichen Tagesgeschäft des Personalwesens von A wie Ausschreibung bis Z wie Zeugniserstellung aktives Unterstützen des Teams bei der Betreuung der Mitarbeiter/innen in personeller und arbeitsrechtlicher Hinsicht Mitwirken in den Themen Recruiting und Bewerbermanagement Recherchieren und Aufbereiten spezieller personalrelevanter Problemstellungen Mitarbeiten bei Querschnitts- und Sonderthemen Erstellen von Präsentationen zur Entscheidungsfindung für das Management.
Qualifications
BWL,VWL, Wirtschaftsrecht o.ä. Studiengänge mit Schwerpunkt Personalmanagement sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift EDV-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse, v.a. Excel und PowerPoint
Engagement, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B wünschenswert
PC-Kenntnisse: MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
Additional information
Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e)
Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen verantwortet die Mercedes-Benz Accessories GmbH als 100%ige Tochtergesellschaft der Daimler AG die Entwicklung, Auswahl und Vermarktung von technisch und qualitativ hochwertigem Original-Zubehör und maßgeschneiderten Kollektionen zur exklusiven Individualisierung der Marken Mercedes-Benz, Maybach und smart.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Ab 01.04.2016 oder später, befristet für die Dauer des Pflichtpraktikums
Bitte fügen Sie der Bewerbung Ihre aktuelle Studienordnung bei!