Հայտերի կանչ - Ճանապարհ դեպի աշխատանք 2020, «ԿԱԶԱ» շվեյցարական մարդասիրական հիմնադրամ

Ճանապարհ դեպի աշխատանք
Շահառուների հայտագրում

Ի՞նչ

«Ճանապարհ դեպի աշխատանք» ծրագրի նպատակն է աջակցել երիտասարդների աշխատաշուկա մուտք գործելու և աշխատանքային հմտությունները զարգացնելու հարցերում: 

Ո՞վ

Ծրագրին կարող են մասնակցել 20-35 տարեկան երիտասարդները, ովքեր 

• ներկայումս ուսանող չեն

• չեն աշխատում

• փնտրում են աշխատանք

• ցանկանում են զարգացնել սեփական հմտությունները

• պատրաստակամ են աշխատել մենթորի հետ և սովորել այլ երիտասարդներից

• պատրաստ են մասնակցել ծրագրի ամբողջ ընթացքին

Ինչպե՞ս

Ծրագրի ընթացքում երիտասարդները

• մասնակցում են 48 ժամ տևողությամբ դասընթացի (12 հանդիպում), որն ուղղված է աշխատաշուկայում երիտասարդների գրագետ ինքնաներկայացման (ինքնակենսագրական CV, մոտիվացիոն նամակ, աշխատանքային հարցազրույց), հաղորդակցման, ինքնակառավարման հմտությունների զարգացմանը և անհատական աճին: 

• դասընթացին զուգահեռ կամավոր մենթորի հետ փնտրում են աշխատանք: 

Ե՞րբ

Նոյեմբեր- փետրվար ամիսներին, դասընթացը տեղի է ունենալու շաբաթ օրերին: 

Ինչպե՞ս դիմել

Ծրագրին մասնակցելու համար խնդրում ենք լրացնել այս հղումը՝ https://docs.google.com/forms/d/1yeCOFEHmEBtZie4uOFrNAC6IsNevBfcZWRbQ_D730A0/edit  կամ  զանգահարել  010 54 18 44, 091 54 18 44 հեռախոսահամարներով (աշխ. ժամեր՝ երեքշաբթի-շաբաթ՝ 9:00-13:00, 14:00-18:00): 

Հասցե՝ ք. Երևան, Նալբանդյան 29 

Ծրագրի նկարագրություն

ԿԱԶԱ» շվեյցարական մարդասիրական հիմնադրամի «Էսպաս» երիտասարդական կրթամշակութային կենտրոնը 2019թ. սեպտեմբեր – 2020թ. հուլիս ամիսներին իրականացնում է «Ճանապարհ դեպի աշխատանք» երիտասարդական ծրագիրը:

Ծրագրի նպատակն է աջակցել երիտասարդների աշխատաշուկա մուտք գործելու և աշխատանքային հմտությունները զարգացնելու հարցերում: 

Ծրագրում որպես մասնակիցներ ներգրավվում են երկու խումբ երիտասարդներ. 

Խումբ 1. Կամավորներ, ովքեր որպես մենթորներ աշխատում են 2 երիտասարդի հետ՝ ուղղորդելով նրանց աշխատանք փնտրելու հարցերում, 

Խումբ 2. Շահառուներ, ովքեր փնտրում են աշխատանք և ցանկանում են զարգացնել իրենց աշխատանքային հմտությունները: 

Ծրագրի ընթացքում. 

1. Կամավորները և շահառուները միասին մասնակցում են 48 ժամ տևողությամբ դասընթացի, որը տեղի է ունենում շաբաթ օրերին (12 հանդիպում) և ներառում է հետևյալ թեմաները. 

• Ինքնաներկայացում (ինքնակեսնագրական /CV/, մոտիվացիոն նամակ, աշխատանքային հարցազրույց), 

• Նպատակադրում 

• Անհատական աճի պլանավորում

• Աշխատանքային իրավունք

• Աշխատանքային էթիկա

• Հաղորդակցում և թիմային աշխատանք

• Ժամանակի կառավարում

• Հույզերի և սթրեսի կառավարում և այլն: 

2. Կամավորները և շահառուները դասընթացին մասնակցելուց բացի միասին պատրաստում են աշխատանքի դիմելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը, դիմում են տարբեր հաստիքների, նախապատրաստվում են աշխատանքային հարցազրույցների, ինչպես նաև պարբերաբար իրականացնում են զարգացվող հմտությունների գնահատում: