Вакансия - HR-менеджер, Российско-Армянский университет

Russian - Armenian University


Deadline:

November 10, 2016


Opportunity Cover Image - Вакансия - HR-менеджер, Российско-Армянский университет

Название вакансии: HR-менеджер

Организация: Российско-Армянский университет

Российско-Армянский университет приглашает на работу HR-специалистa высокой квалификации на позицию  HR-менеджера.

Обязанности

  • Разработка и реализация перспективной кадровой политики университета;
  • Определение четких требований к уровню квалификации и компетенций по каждой позиции в штатном расписании университета;
  • Разработка и внедрение оптимальной структуры и численности работников администрации, учебно-вспомогательного, научного и профессорско-преподавательского персонала;
  • Разработка и внедрение системы стимулирования качественного труда;
  • Разработка и внедрение критериев оценки качества работы, обеспечения карьерного роста для тех, кто соответствует высоким критериям;
  • Внедрение системы, обеспечивающей постоянный процесс восполнения кадрового резерва на каждую позицию штатного расписания, оптимального использования имеющегося кадрового потенциала;
  • Разработка и внедрение системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для всех сотрудников университета, используя лучший мировой опыт в соответствующей области специализации;
  • Ведения кадрового делопроизводства;
  • Планирование перспективного бюджета на реализацию функций кадрового обеспечения университета;.
  • Разработка системы корпоративной культуры в университете, мотиваций к командной работе;
  • Создание обучающего Центра корпоративной культуры, обслуживающего широкий круг интересов различных корпораций, в особенности - учреждений высшего образования.

Требования

  • Наивысшая профессиональная квалификация в области управления персоналом;
  • Существенный и успешный опыт работы в области HR;
  • Опыт работы в высшей школе;
  • Безупречное знание армянского, русского и английского языков;
  • Владение современными технологиями управления персоналом;
  • Хорошие коммуникативные навыки, способность к разрешению конфликтных ситуаций.
  • Знание и опыт применения трудового законодательства Республики Армения;
  • Опыт создания системы управления персоналом «с нуля»
  • Стажировки в области HR в ведущих университетах мира, участие в международных проектах по HR.

Подача заявок

Пожалуйста нажмите на кнопку APPLY ONLINE внизу, напишите мотивационное письмо и прикрепите свое резюме (CV).

Всем кандидатам необходимо будет пройти собеседование и тестирование по специальности.



Host Country
Job Type
Publish Date
October 10, 2016




0 Comments