Աշխատանք - Ֆինանսական դիտարկումների ծառայության ղեկավար, Ամերիաբանկ

Ameriabank CJSC


Deadline:

November 06, 2016


Opportunity Cover Image - Աշխատանք - Ֆինանսական դիտարկումների ծառայության ղեկավար, Ամերիաբանկ

ՏԵՂԱԿԱՅՈՒՄ` ՀՀ, ք. Երևան

ՍՏՈՐԱԲԱԺԱՆՈՒՄԸ`  Ֆինանսական դիտարկումների ծառայություն

ՊԱՇՏՈՆԸ`  Ծառայության ղեկավար

 ԱՐՏՈՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ`

  • Արտոնությունների բարձր մրցակցային փաթեթ
  • Հիմնական աշխատանք, աշխատանքն անմիջապես սկսելու և անորոշ ժամկետով աշխատելու հնարավորություն
  • Մասնագիտական և աշխատանքային առաջխաղացման հնարավորություն

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ`

Հսկողություն իրականացնել ծառայության աշխատանքների բնականոն ընթացքի նկատմամբ:

ՀԻՄՆԱԿԱՆ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

  • Կոորդինացնել ծառայության աշխատակիցների աշխատանքը, մասնավորապես` հետևել աշխատանքների արդյունավետ կազմակերպմանը, յուրաքանչյուր աշխատակցի գործունեությանը և հանձնարարված աշխատանքները ճիշտ և ժամանակին կատարմանը:
  • Տալ հանձնարարականներ ծառայության աշխատակիցներին` բացատրելով կատարման համար անհրաժեշտ արդյունքը և դրան հասնելու ձևերը:
  • Իրականացնել աշխատակիցների միջև ֆունկցիոնալ պարտականությունների բաշխումը:
  • Կազմել և Բանկի գլխավոր տնօրենի հաստատմանը ներկայացնել ծառայության աշխատակիցների իրավունքների ու պարտականությունների և պատասխանատվության պաշտոնեական հրահանգները:
  • Ստորագրել ծառայության անունից կազմված և պատրաստված  եզրակացությունները, զեկուցագրերը, նամակները, միջգրասենյակային հուշագրերը և այլ փաստաթղթերը:
  • Առանձին հանձնարարականներ կատարելու համար ծառայության աշխատակիցների կազմից նշանակել հատուկ կատարող, ինչպես նաև հրավիրել ծառայության մասնագետների խորհրդակցություններ:
  • Տալ մասնագիտական եզրակացություններ` ահաբեկչության ֆինանսավորման և հանցավոր ճանապարհով ձեռք բերված միջոցների դեմ պայքարի համար անհրաժեշտ միջոցառումների ճիշտ կիրարկման վերաբերյալ:
  • Պատրաստված ներկայանալ և մասնակցել Բանկի Տնօրինության նիստերին, դրանցում ներկայացնել ծառայության կողմից պատրաստված քննարկման ենթակա հարցերը:
  • Մասնակցել Բանկի համապատասխան հանձնաժողովների նիստերին:
  • Բանկի Տնօրինության քննարկմանը ներկայացնել ծառայության կառուցվածքը և հաստիքացուցակը:
  • Առաջարկություններ ներկայացնել ծառայության աշխատակիցներին խրախուսելու և կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու համար:
  • Միջոցառումներ ձեռնարկել ծառայության աշխատակիցների աշխատանքային և կատարողական կարգապահությունն ապահովելու, ծառայության աշխատակիցների մասնագիտական մակարդակը բարձրացնելու ուղղությամբ, ինչպես նաև ներկայացնել ծառայության մասնագետների պաշտոնեական առաջխաղացման առաջարկություններ:
  • Վերադաս ղեկավարության համար պատրաստել հաշվետվություններ` ծառայության ստանձնած ծրագրերի, դրանց ընթացքի, ծրագրային ցուցանիշներից շեղման, ինչպես նաև այլ հարցերի վերաբերյալ:
  • Մասնակցել ծառայությանը վերաբերող Բանկի պլանների և ծրագրերի մշակմանը` ընտրված մարտավարության իրագործման համար:
  • Ահաբեկչության ֆինանսավորման կանխարգելման և հանցավոր ճանապարհով ստացված միջոցների օրինականացման դեմ պայքարն արդյունավետ կազմակերպելու համար համագործակցել այլ կառուցվածքային և տարածքային  ստորաբաժանումների հետ:
  • Իրականացնել աշխատանքներ Ծառայության աշխատակիցների մասնագիտական վերապատրաստման և զարգացման, Բանկի կորպորատիվ կուլտուրայի և արժեքների կրտսեր աշխատակիցներին փոխանցման ուղղությամբ:
  • Հետևել «Ամերիաբանկ» ՓԲԸ Ֆինանսական դիտարկումների ծառայության կանոնակարգով ամրագրված Ծառայության խնդիրների և գործառույթների իրագործմանը, Բանկի հաշվետեր և ոչ հաշվետեր հաճախորդների և վերջիններիս կողմից կատարվող գործարքների վերաբերյալ անհրաժեշտ տեղեկությունների հավաքագրմանը և համալրմանը:
  • Ձեռնարկել արդյունավետ միջոցներ Բանկի տարբեր ստորաբաժանումների կողմից իրականցվող գործառույթների ընթացքում հանցավոր ճանապարհով ստացված միջոցների օրինականացման և ահաբեկչության դեմ պայքարի պահանջների պահպանմանը:
  • Ներկայացնել Ահաբեկչության ֆինանսավորման և հանցավոր ճանապարհով ստացված միջոցների շրջանառության դեմ պայքարող կոմիտեի /այսուհետ` Կոմիտե/ քննարկմանը և Բանկի Տնօրինության կամ Բանկի Տնօրենների Խորհրդի հաստատմանը Հաճախորդների ռիսկային խմբերի որոշման չափանիշները:
  • Ներկայացնել Կոմիտեին եզրակացություն բարձր ռիսկային նոր հաճախորդների հաշիվների բացման նպատակահարմարության վերաբերյալ:
  • Ներկայացնել Կոմիտեի հաստատմանը այն հաճախորդների ցուցակը, որոնց հաշիվները ենթակա են սառեցման կամ փակման:
  • Ներկայացնել Կոմիտեին ընթացիկ հաշվետվություններ, բացատրություններ, զեկուցագրեր:
  • Մասնակցել ծառայության կողմից անցկացվող ուսումնական ծրագրերի մշակմանը և ի կատար ածմանը:

ՆՎԱԶԱԳՈՒՅՆ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ

  • Բարձրագույն կամ մասնագիտական կրթություն տնտեսագիտության, ֆինանսների, հաշվապահության ոլորտներում
  • Առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ (որից առնվազն 2 տարվա փորձ ֆինանսական ոլորտում)
  • ՀՀ ԿԲ համապատասխան որակավորման առկայություն
  • MS Word, Excel, Outlook «AS-Bank Գործառնական օր» համակարգչային ծրագրերի իմացություն
  • Հայերեն, ռուսերեն, անգլերեն լեզուների գերազանց իմացություն

ՎԱՐՁԱՏՐՈՒԹՅՈՒՆԸ` 200,000 ՀՀ դրամից մինչև 3,000,000 ՀՀ դրամ` Բանկի S/O դասի վարձատրության սանդղակին համապատասխան:

ԴԻՄՈՒՄՆԵՐԻ ՆԵՐԿԱՅԱՑՄԱՆ ԸՆԹԱՑԱԿԱՐԳ

Մրցույթին մասնակցելու համար խնդրում ենք սեղմել ներքևի APPLY ONLINE կոճակի վրա և հետևյալ լրացված դիմում/հայտի ձևը ինչպես նաև CV-ն տեղադրել սահմանված դաշտերում:

Հարցազրույցի կհրավիրվեն նախնական ընտրությունն անցած թեկնածուները:



Host Country
Job Type
Publish Date
October 25, 2016




0 Comments