Աշխատանք - Մարդկային ռեսուրսների կառավարման մասնագետ, SEF International, Երևան

Մարդկային ռեսուրսների մասնագետի հիմնական աշխատանքայինպարտականություններն են:

1.Կազմել և ձևակերպել աշխատանքային պայմանագրեր և համաձայնագրեր, վարել աշխատողների անձնական գործերը և կադրային այլ փաստաթղթեր:

2.Պատրաստել և գործածության մեջ դնել բոլոր աշխատանքային պայմանագրերը, վերանայել և վերահսկել դրանք և անհրաժեշտության դեպքում տեղեկացնել մարդկային ռեսուրսների ղեկավարին ժամկետների ավարտի մասին,

3.Պահպանել աշխատակիցների անձնական գործերը պատշաճ և մշտապես համալրված վիճակում` ապահովելով դրանց ճշգրտությունը և գաղտնիությունը, կատարել ՀՀ աշխատանքային օրենդրության պահանջներին համապատասխան բոլոր գրառումները,

4.Հաշվապահությանը տրամադրել տեղեկատվություն որևէ կադրային փոփոխությունների մասին, որոնք կարող են ունենալ ֆինանսական հետևանքներ` անհրաժեշտ փաստաթղթերի (նոր պայմանագիր, պայմանագրերի փոփոխություններ և այլ) պատճեների պատշաճ ժամանակին ապահովմամբ,

5.Կազմակերպության ստորաբաժանումներից հավաքել և վերահսկել ամենամսյա աշխատաժամանակի

հաշվարկի տեղեկագրերը, կազմել ամսական աշխատաժամանակի հաշվարկի տեղեկագիր, ղեկավարների ուշադրությունը հրավիրել որևէ աշխատողի աշխատաժամանակում կարևոր անհամապատասխանությունների վրա,

6.Մասնակցել նոր աշխատակիցների ներգրավման կազմակերպմանը, տարածել թափուր հաստիքների վերաբերյալ հայտարարությունները, հավաքագրել և խմբավորել ստացված ինքնակենսագրականները:

7.Կատարել կազմակերպության մարդիկ և մշակույթ բաժնի ղեկավարի և գործադիր տնօրենի կողմից հանձնարարված աշխատանքին վերաբերող այլ առաջադրանքներ: