Աշխատանքի տոնավաճառին մասնակցելու համար խնդրում ենք սեղմել Apply Online
և լրացնել համապատասխան դաշտեր
ԱՇԽԱՏԱԿԻՑՆԵՐԻ/ԴԵՂԱԳԵՏՆԵՐԻ/ ՀԱՎԱՔԱԳՐՄԱՆ ԵՎ ՈՒՍՈՒՑՄԱՆ ՄԵՆԵՋԵՐ
«Ալֆա-Ֆարմ» ընկերությունն աշխատանքի է հրավիրում փորձառու, ակտիվ ու եռանդուն ուսուցման մենեջերի, ով զբաղվելու է դեղատներում նոր կադրերի ներգրավմամբ, վերապատրաստմամբ և գնահատմամբ, ինչպես նաև աշխատուժի մասնագիտական գիտելիքների և հմտությունների զարգացմամբ:
Աշխատանքային պարտականություններ`
- Զբաղվում է դեղատնային ցանցում նոր կարդրերի ներգրավմամբ, մասնագիտական ուսուցմամբ և վերապատրաստումներով,
- Կազմակերպում և իրականացնում է հարցազրույցներ, ընտրում է դեղատնային ցանցի համար համապատասխան թիրախային խմբեր,
- Հիմնվելով դեղագետների և դեղագործների մասնագիտական պահանջների վրա՝ կազմում է համապատասխան թեստեր, իրականացնում է դիմորդների նախնական դիտարկում և գնահատում,
- Մշակում, կազմակերպում և իրականացնում է նախնական դիտարկման փուլն անցած անձանց մասնագիտական վերապատրաստման և զարգացման ծրագրեր՝ կիրառելով անհատական և խմբային մեթոդներ՝ թրեյնինգներ, կոնֆերանսներ և խորհրդակցություններ,
- Կազմակերպում և կոորդինացնում է դեղագետների/դեղագործների դեղատնային պրակտիկան, մշտապես ապահովում է պահեստային աշխատողների բազան՝ անհրաժեշտության դեպքում դեղատնային ցանցին արագ աշխատակիցներով ապահովելու համար,
- Պլանավորում և իրականացնում է դեղատնային ցանցի աշխատակիցների գնահատման գործընթացը՝ համաձայն կազմակերպությունում հաստատված ժամանակացույցի, ինչպես նաև օժանդակում է դեղատնային ցանցի տարածքային մենեջերներին՝ աշխատակիցների գնահատման և կարողությունների զարգացման հարցում,
- Մշակում և ներդնում է դեղատնային ցանցի աշխատակիցների գնահատման ընթացակարգեր և դրանց գործունեությունն ապահովող փաստաթղթեր՝ ձևանմուշներ, թեստեր, գնահատման ձևեր և այլն,
- Կազմակերպում և իրականացնում է աշխատակիցների մասնագիտական ուսուցման անհրաժեշտության գնահատումը, դեղատնային ցանցի տարածքային մենեջերների հետ իդենտիֆիկացում է աշխատակիցների վերապատրաստման կարիքները, գնահատում է աշխատակիցների զարգացման անձնական կարիքները, օժանդակում է կարիերայի զարգացման հարցերում,
- Վերլուծում, մշակում ու ներդնում է ներքին մասնագիտական ուսուցման և զարգացման համակարգեր, կազմում է թրեյնինգների հստակ ծրագիր՝ ելնելով ընկերության առաջնային նպատակներից և խնդիրներից,
- Կազմում է դեղագիտական/դեղագործական թրեյնինգների իրականացման տարեկան պլան՝ հստակ ժամանակացույցով,
- Կազմակերպում է ուսուցման գործընթացի փաստաթղթային ապահովումը՝ ձևաթղթերի մշակում ու ներդնում, թրեյնինգների բովանդակության մշակում, ինչպես նաև պատրաստում է պրեզենտացիաներ և վարում է բուն թրեյնինգները,
- Ուսումնասիրում է թիրախային՝ դեղագործական որակավորում տրամադրող ուսումնական հաստատությունները, համագործակցում է նրանց հետ նոր աշխատակիցների ներգրավման և պրակտիկաների կազմակերպման հարցերով,
- Իրականացնում է աշխատակիցների կողմից անցած ուսուցման ծրագրերի արդյունավետության գնահատում,
- Մասնակցում է աշխատակիցների մոտիվացիոն սխեմաների մշակման գործընթացին՝ աշխատակիցներին ոգևորելու և աշխատանքի արդյունավետությունը բարձրացնելու նպատակով,
- Նոր ընդունվող աշխատակիցների հետ, ինչպես նաև տարեկան ժամանակացույցով նախատեսված գրաֆիկով դեղատների աշխատակիցների հետ վարում է թրեյնինգներ` սպասարկման, վաճառքների, դեղատնային գործառույթների, կոնֆլիկտների կառավարման, ապրանքագիտության, ժամանակի պլանավորման, համակարգչային հմտությունների զարգացման, ինչպես նաև այլ soft հմտությունների զարգացման ուղղությամբ,
- Մասնակցում է կազմակերպության կորպորատիվ մշակույթի մշակման և զարգացման աշխատանքներին, իրականացնում է կորպորատիվ մշակույթի, ոգու, թիմային արժեքների /teambuilding/ ձևավորմանն ու զարգացմանն ուղղված միջոցառումների կազմակերպումը:
Պահանջվող որակավորում`
- Բարձրագույն դեղագիտական կրթություն,
- Դեղագիտական/դեղագործական ոլորտում աշխատանքային փորձ,
- Թրեյնինգներ և սեմինարներ կազմակերպելու և վարելու փորձ,
- Մարդկանց հետ տարբեր իրավիճակներում շփվելու և աշխատելու միջանձնային հմտություններ,
- Հաղորդակցման գրավոր և բանավոր գերազանց հմտություններ,
- Բանակցելու և խնդիրներ լուծելու, ազդեցիկ ներկայացման հմտություններ,
- Որակական և քանակական վերլուծություններ իրականացնելու ունակություններ,
- Կազմակերպչական հմտություններ՝ ժամանակի պլանավորման և վերջնաժամկետների պահպանման,
- Թիմերի կառուցման, մոտիվացման, առաջնորդման և աշխատանքի մեջ ներգրավելու ունակություն,
- Զարգանալու, սեփական գիտելիքները և ունակությունները կատարելագործելու պատրաստակամություն,
- Պրեզենտացիաներ, ուսուցման այլ դիդակտիկ միջոցներ պատրաստելու և կիրառելու ունակություն:
«Ալֆա-Ֆարմ» ՓԲԸ-ն իր աշխատակիցներին առաջարկում է՝
- կայուն աշխատանք,
-
մրցունակ աշխատավարձային և բոնուսային փաթեթ` հիմնված մասնագիտական գիտելիքների, փորձի և աշխատանքի կատարողականի արդյունքների վրա,
-
մասնագիտական աճի (որակավորման բարձրացման դասընթացներ) և կարիերայի անընդհատ զարգացման հնարավորություններ:
Այս թափուր աշխատատեղի մրցույթին կարող եք մասնակցել` ներկայանալով դեկտեմբերի 2-ին Կոնգրես հյուրանոցում կայանալիք աշխատանքի տոնավաճառ 2016 միջոցառմանը:
Աշխատանքի տոնավաճառի բոլոր մանրամասներին կարող եք ծանոթանալ այստեղ և հետևել նորություններին՝ միանալով ֆեյսբուքում տոնավաճառի միջոցառմանը:
Աշխատանքի տոնավաճառին մասնակցելու համար խնդրում ենք սեղմել Apply Online
և լրացնել համապատասխան դաշտերը։